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中共臨沂市蘭山區委關于巡視整改進展情況的通報

來源:山東省紀委監委網站發布時間:2020-01-07

  根據省委統一部署,2019年3月16日至6月18日,省委第十二巡視組對蘭山區開展了巡視。8月9日,省委巡視組向蘭山區委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求,現將巡視整改落實情況予以公布。

  一、整改工作基本情況

  省委第十二巡視組反饋指出的問題及意見建議,具有很強的針對性、指導性,是對全區各級黨組織及廣大黨員干部的一次“政治體檢”,是對我區增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的“綜合會診”。蘭山區委堅決服從、誠懇接受,切實把思想和行動統一到省委巡視整改要求上來,用最堅決的態度、最有力的舉措抓實整改。對省委巡視組反饋的4個方面問題,蘭山區委進行了細化分解,目前已整改完成3項任務,其余均已取得階段性成效。

  一是提高政治站位,強化政治擔當。把抓好省委巡視問題整改落實作為一項嚴肅的政治任務,不掩飾、不回避、不推脫,層層傳導壓力,逐級明確責任,確保把“兩個維護”落實到整改工

  作全過程。巡視意見反饋后,區委8月14日立即召開巡視整改工

  作會議,傳達學習了省委劉家義書記關于巡視工作的講話精神,以及省委巡視反饋意見。10月26日,區委召開省委巡視整改專題民主生活會,各常委對照問題,深刻查擺自身不足,認真開展了批評和自我批評;常委班子深刻剖析問題發生的根源,找準癥結、對癥下藥,以切實的整改實效,促進各項工作邁上新的臺階。

  二是加強組織領導,夯實主體責任。突出黨委主體責任和區委書記“第一責任人”責任,成立了由區委書記任組長、區長和區委副書記任副組長、區委常委和有關區級領導干部為成員的巡視整改工作領導小組,發揮牽頭攬總作用,全面推進整改落實。領導小組下設綜合整改、監督問責、線索核查、制度建設4個工作組和選人用人、意識形態、金融風險專項工作問題整改小組,切實加強對巡視整改工作的組織領導,統籌推進整改落實。區委先后召開6次區委常委會議,研究部署問題整改具體工作;召開2次巡視整改領導小組會、1次專題推進會、1次調度會,推動整改工作向縱深發展;區委主要負責同志先后5次作出批示,督促反饋問題整改和移交問題線索、信訪案件辦理。各常委認真履行“一崗雙責”,主動認領整改任務,親自靠上督促落實,推動各分管領域問題整改。

  三是細化整改措施,明確責任分工。堅持問題導向,認真分析、查找根源,將巡視組提出的問題分解,建立了整改工作臺賬,細化措施、逐條“對賬”,以點帶面、舉一反三,逐一明確牽頭領導、工作措施、責任單位和完成時限,全力推動反饋問題不折不扣整改落實。責任鎮街和部門態度端正、勇于擔當,主動認領、立行立改,確保所有問題整改到位。

  四是加強督導檢查,確保整改實效。把督查作為推動整改落實的重要環節,以“督查有力”倒逼“落實到位”。區委巡視整改工作領導小組綜合整改組對整改工作臺賬實行定期調度,對重點領域緊盯不放,對重點問題進行跟蹤督辦,確保整改任務順利完成。抽調人員成立了5個督導檢查組,圍繞履行整改政治責任情況、反饋問題及整改意見落實情況、開展專項整治情況、建立整改長效機制情況、交辦信訪事項辦理情況5個方面的內容,對全區50個整改落實責任單位進行了三輪現場督導,通過聽取匯報、查閱資料等形式,對整改進展情況跟蹤推進,及時解決新情況、新問題,切實做到真改實改、見底到位。

  二、省委巡視組反饋意見整改落實情況

  (一)關于“政治站位不高,踐行‘兩個維護’差距大”方面問題

  1、關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不堅決”問題

  (1)關于“在全區經濟社會發展中,沒有堅持習近平總書記提出的新發展理念,沒有深入貫徹統籌推進‘五位一體’總體布局和協調推進‘四個全面’戰略布局的要求”問題。

  2019年,蘭山區牢牢把握“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與蘭山發展緊密結合,圍繞高質量發展要求,全面踐行新發展理念,及時調整發展思路和工作舉措,校準了奮斗目標,把牢了發展方向。錨定“大美新臨沂建設和美幸福現代化核心城區”的目標定位,按照突出黨建一個統領,聚焦“征收拆遷、雙招雙引”兩個發力,實現“人才、資金、土地”三個突破,推進“商城、老城、西部新城、高鐵商務城”四城同建,強化“守牢底線、改革開放、鄉村振興、民生改善、差異化考核”五項保障,抓實“文化旅游、社會治理、信訪流水線、融媒體中心、新時代文明實踐中心、厘清區鎮事權”六項工作的“123456”工作思路,科學擘畫蘭山高質量發展藍圖。5月21日召開全區高質量發展大會,統籌推進全域規劃、雙招雙引、要素破解、城市建設、產業轉型、商城轉型、深化改革、鄉村振興、民生事業“九個高質量”任務,進一步解放思想、凝聚共識,激發了廣大干部群眾踐行新發展理念,推動高質量發展的內生動力。圍繞“123456”的工作思路和“九個高質量”的工作任務,統籌推進了木業轉型升級、西部新城開發建設、市場物流園區西遷三大工程,努力推動蘭山各項工作邁入高質量發展軌道。

  (2)關于“區委對理論武裝不重視,區級班子理論學習走過場、質量不高”問題。

  一是提升學習效果。2019年,區委理論學習中心組通過集體學習、研討交流、現場教學等方式開展學習,改變了以往“一人讀眾人聽”的單一學習方式。共舉行集體學習12次,研討交流3次,現場教學1次。二是加強學習督促。加強對區級領導班子理論學習的督促。目前,已對區人大、區政府、區政協黨組理論學習進行了列席巡聽。三是加強調查研究。區級領導班子成員圍繞全區中心工作,結合分管領域工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育,每人明確1項攻堅課題,深入基層開展調查研究,目前調研報告均已完成。

  (3)關于“2015年以來部分單位理論學習中心組沒有開展過學習,基層黨組織和黨員干部應付學習”問題。

  一是將各級黨委(黨組)理論學習中心組學習情況納入落實意識形態工作責任制考核。2019年8月份,以隨機抽查的方式,對全區鎮街道、區直部門理論學習中心組學習情況和落實意識形態工作責任制情況進行了督查,共抽查9個鎮街道、15個區直部門以及區委第九輪巡察的9個區直部門,現場反饋了存在的問題,并督促進行整改,問題整改情況將作為意識形態年度考核的重要內容。二是建立理論學習提示單和列席巡聽制度。及時向全區各級各部門黨委(黨組)下發理論學習提示單,隨機安排到部分單位列席巡聽黨委(黨組)理論中心組學習,并對其學習開展情況、檔案管理情況進行現場檢查,目前已開展列席巡聽14次。三是探索理論中心組跨部門集體學習研討。依托區直機關單位“紅色聯盟”,加強各部門黨組之間理論學習互動和經驗交流。11月8日召開區直機關“紅色聯盟”理論中心組學習研討,切實解決部分單位學習人員偏少、形式單一、效果不佳的問題。

  2、關于“貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神不堅決”問題

  (1)關于“區委弘揚沂蒙精神不力,對黨和人民‘水乳交融、生死與共’沂蒙精神實質的理解不深,沒有將沂蒙精神融入為民服務工作”問題。

  一是將沂蒙精神納入學習重要內容。為大力弘揚沂蒙精神,制定印發了《關于進一步傳承弘揚沂蒙精神的方案》,從學習教育、宣傳普及、紅色傳承、實踐踐行4個方面,明確了19項具體工作任務,為推動沂蒙精神不斷傳承發揚光大提供了引領和遵循。將沂蒙精神作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要學習內容,組織全區黨員學習《身邊》《先鋒》,觀看《夢想沂蒙》《沂蒙精神》,形成學習宣傳弘揚沂蒙精神的良好氛圍。舉辦兩期科級干部主題教育讀書班,開展集中培訓,并將弘揚沂蒙精神納入專題研討內容,同時組織觀看《沂蒙六姐妹》等紅色影片。打造了《弘揚沂蒙精神,踐行初心使命》《沂蒙精神在臨沂商城的偉大實踐》《沂蒙精神與紅色臨沂城》三個專題課,并納入黨校主題班次培訓。二是策劃開展沂蒙精神重大主題宣傳。結合宣傳弘揚新時期沂蒙精神,策劃制作了《人民記憶:70年70城》《蘭山區:傳承紅色基因 補足精神之鈣》《臨沂:紅色講解接力傳承紅色精神》《蘭山區:用沂蒙精神凝聚砥礪前行力量》等重點稿件,在中央、省、市媒體播出。在山東電視臺《新聞聯播》“壯麗70年,奮進新時代”專欄中播發臨沂商城系列報道,圍繞初心傳承、創新之力、商貿繁榮、為民情懷、活力宜居,展示了蘭山區以沂蒙精神為根,以紅色基因為魂,在改革大潮中走在前列的突出成就。三是將沂蒙精神融入新時代文明實踐中心建設,融入到黨史村史展示教育。正在推進建設8個歷史文化展示室。四是推選一批弘揚沂蒙精神先進個人和群體。評選推薦了“弘揚沂蒙精神好黨員”5人,“弘揚沂蒙精神群眾標兵”9人,“弘揚沂蒙精神最美青年”8人,“新時代沂蒙紅嫂”10人,“最美沂蒙精神傳承人”14人,“新時代踐行沂蒙精神好少年”20人,以“樹真人、講真事”的方式宣傳弘揚新時期沂蒙精神。五是挖掘身邊展現新時期沂蒙精神的典型事跡。在電視臺《蘭山先鋒》欄目中策劃推出了蘭山區一線干事創業先進人物專欄《一線風采》、蘭山區“鄉村振興”系列專欄《紅色沃土》、蘭山黨員在行動——《不忘初心?牢記使命》系列專欄,以及《先鋒》《許步忠-最后的822天》2套電子影像刊物,用身邊人、身邊事將新時期沂蒙精神具體化、藝術化地詮釋。

  (2)關于“沒有切實解決好拆遷還建、教育醫療、生態環境等方面重大民生問題,近幾年群眾滿意度評價下滑”問題。

  一是加大老舊小區改造力度。根據國家、省、市老舊小區改造要求,不斷豐富改造內容,力求改造工程覆蓋小區的各個角落,在嚴把質量關的前提下,加快推進老舊小區改造進度,2019年全區老舊小區改造工程已完成10個小區。繼續實施中心城區住宅小區供熱設施改造移交工程,已經完成102個小區供熱設施改造。二是持續推進棚戶區改造項目。積極爭取上級政策支持,待批復后將按照相關政策進行棚改事項。三是著力解決“大班額”問題。2019年共計劃實施續建、改建、新建學校項目46個,目前已完工和開工項目27個,已完成圖紙設計、陸續發布招標公告、即將開工的項目7個,其他12個正分類推進。北城新區新規劃的34所學校中,目前已建成24所,剩余10所已相繼進入清障施工階段。四是提升醫療服務水平。在西部新城籌建蘭山區人民醫院新院,已奠基;臨沂金鑼醫院全院已整體搬遷完成,所有業務正常運行。出臺《蘭山區醫共體建設實施方案》,繼續推進萬名醫生下基層活動,著力提升基層醫療機構的診療水平,逐步建立分級診療模式。嚴格落實分級報銷政策,充分發揮醫保基金的杠桿調節作用,逐步實現“小病不出鎮,大病不出區”,進而提高轄區居民住院實際報銷比例。自2019年9月1日起,對轄區居民醫保政策范圍內報銷比例進行調整并實施。五是嚴守生態環境紅線。扎實開展大氣污染防治攻堅,成立大氣污染防治攻堅指揮部,實行“11+1+1”集中攻堅專班模式,突出抓好工業污染深度治理、城市面源污染防治、機動車尾氣治理等中心任務,空氣質量指數逐月提升、持續改善。加大水污染防治力度,每月對4個市控重點河流斷面進行采樣監測2次,及時掌握各個斷面水質變化情況,一旦發現超標斷面,快速追本溯源,迅速鎖定污染源頭,有針對性地采取措施,有效解決超標問題。六是健全完善民生保障體系。通過開展政策宣傳,增強用人單位繳納社會保險的自覺性。截至目前,全區共有參保單位10063家,參加企業基本養老保險10.85萬人,機關事業養老保險1.82萬人,失業保險5.4萬人,工傷保險11.36萬人,全面完成上級制定的參保任務目標。七是提升便民服務水平。優化審批流程,全面推行受理審核兩流程合一,辦事環節減少24%,申請材料減少24%、容缺率29%,評審踏勘減少65%,審批提速78%;54項事項實現即時辦結,即時辦結率達37%。創新推行審批延伸,將52項行政審批服務事項授權委托鎮街道行使,對12處鎮街便民服務中心實行管理模式、建設要求、進駐事項、網絡平臺、運行規范、隊伍建設“六統一”,實現政務服務基本事項全區通辦。制定193項審批標準,形成標準化流程圖、服務指南和業務手冊。強化網上辦理,借助山東政務服務網,上線運行審批服務事項193項,投資建設項目備案實現不見面審批。八是推動民生工作落實。堅持政府投入為主、爭取上級扶持政策為輔,多渠道籌措民生建設資金。截至2019年10月份,全區財政在民生領域累計投入41.5億元,占財政收入比例82.7%。為更好地籌措民生資金,區政府在“開源節流”上下功夫,在“開源”上,全力爭取政府專項債券、改革創新投融資體制機制,爭取更多民生項目資金;在“節流”上,壓減一般性支出、低效項目、存量資金等,騰出資金優先保障和改善民生。

  (3)關于“落實習近平總書記2013年視察臨沂時提出的‘向現代物流邁進’要求不到位”問題。

  一是深入學習習近平總書記視察臨沂重要指示精神。把貫徹落實習近平總書記視察臨沂重要指示精神作為首要政治任務,市委市政府研究制定下發了《關于建設中國物流科技城加快臨沂商城新舊動能轉換充分發揮“一城引領”作用的實施意見》,成立了臨沂商城轉型發展與物流科技城創建工作領導小組,實現指揮調度扁平化、工作協同平臺化、重點工作項目化的強大推動合力。蘭山商城黨委召開黨委會進行專題學習,進一步學習了習近平總書記視察臨沂重要指示精神,對巡視組反饋的問題進行了分析研究、反復學習、認真研讀、深化理解,積極與商城實際結合,全力推進商城物流轉型升級,努力向現代化物流邁進。二是全力推進物流現代化建設,大力發展智慧物流新業態。以入選2019商貿服務型國家物流樞紐建設城市為契機,加大招引協調力度,以項目建設為抓手,積極引導物流企業大力發展智慧物流業態。三是整合物流信息化平臺資源,實現物流信息互通共享。蘭山區將積極配合市商城做好物流大數據中心建設和資源整合工作,提高物流信息共享水平,積極引導物流企業應用大數據技術,逐步解決車貨信息不匹配的問題。四是積極融入“一帶一路”。出臺《促進國際貿易業務開展方面發展的意見》。在鞏固已有海外臨沂商城和海外倉良性運營的基礎上,2019年,協助臨沂商城管委會推廣運營新增柬埔寨金邊展廳、柬埔寨西港一站式采購中心2處海外倉。舉辦國際貿易座談會1次,人才雙選會1次,外貿活動進市場3次,宣傳國際貿易知識和市場采購貿易模式相關政策。

  3、關于“集中整治形式主義、官僚主義不力”問題

  (1)關于“區委對集中整治缺乏應有的政治高度,自身查擺整治不認真”問題。

  在主題教育活動中,把集中整治形式主義、官僚主義活動作為專項整治,在全區面上持續開展,形成力戒形式主義、官僚主義的強大壓力。加大對全區形式主義、官僚主義問題的察訪力度,2019年共立查形式主義、官僚主義案件20起32人,下發典型案例通報2期3起。把形式主義、官僚主義納入巡察監督重點,堅持做好巡視巡察“后半篇”文章,確保發現問題整改到位,移交線索處置到位。

  (2)關于“抓工作重形式輕實效,區委對農村改廁只管下任務分指標,不考慮實際效果,全區部分改廁不能正常使用”問題。

  一是按照“一次托清、一步到底”的要求,全面、迅速對2018年底前所有改廁農戶進行“拉網式”復查,深入每村每戶,逐一核驗農戶改廁情況。二是為確保整改質量和效果,深入一線,督促指導鎮、村改廁整改工作。同時,委托第三方監理機構,實行全程跟蹤監理,確保施工質量;委托第三方審計機構,嚴格審計驗收,嚴把整改質量,杜絕虛假整改、敷衍整改等現象發生,確保整改一戶,合格一戶。截至5月底,排查發現的問題已全部整改完成。三是按照整改不到位不放過、責任不落實不放過、群眾不滿意不放過“三個不放過”的要求,組織開展改廁“回頭看”,對改廁情況進行抽查檢查,發現問題及時整改,確保農戶用的安心、用的放心。四是起草完善了《城鎮建設工作考核細則》,將農村改廁工作納入城鎮建設工作考核,進一步提高鄉鎮對農村改廁工作重視程度。五是對因在農村改廁工作中履職不力,存在形式主義、官僚主義,造成國家財產損失的汪溝鎮西陳埝村時任黨支部書記王某給予黨內嚴重警告處分,對汪溝鎮西汪溝村黨支部書記王某、東陳埝村時任負責人姜某給予黨內警告處分。

  (二)關于“政治生活不嚴肅,政治生態不清明”方面問題

  1、關于“黨的領導弱化,有的單位執行黨組制度不到位”問題

  一是由區委辦公室、區紀委區監委機關、區委組織部、區直機關工委聯合,對區直部門單位黨組會議研究內容、召開次數、決策程序、參加人員等進行督導檢查。二是對黨組織書記空掛職務不參加組織生活的情況進行督導,發現問題全力督促整改。三是推進醫院系統建立黨組織領導下的院長負責制。已對區人民醫院和區婦幼保健院成立黨委進行批復,為區人民醫院配備了黨委書記、副書記,為區計生婦幼保健服務中心配備了黨委書記,制定了落實《加強全省公立醫院黨的建設工作實施辦法(試行)》的十條措施。

  2、關于“黨內政治生活不嚴格,區級班子成員雙重組織生活制度執行不到位”問題

  一是嚴格執行雙重組織生活制度。區委常委及區級班子成員帶頭以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和主題黨日活動,嚴格執行組織生活考勤制度,認真記錄會議參會情況并做好組織生活學習筆記,切實維護好雙重組織生活制度的權威性,持續推動領導班子自身建設和黨建工作高質量發展。2019年,區級班子成員共參加雙重組織生活269次。二是推進常委所在支部建成示范支部。根據《關于把區委常委所在支部建成示范支部的通知》要求,調整黨建指導組,分組靠上指導,及時總結發現經驗做法,推進示范支部建設。在全區半年黨建調研督導中,對區委常委所在支部建設示范支部進展情況進行了重點調研督導,對發現的問題現場進行了反饋,并督促限期整改。

  3、關于“干事創業氛圍不濃厚”問題

  (1)關于“區委缺少危機意識和‘攻山頭’的勇氣,畏難等靠、不主動作為”問題。

  一是強化理論武裝。立足全區9月份開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,抓好理論學習中心組學習,抓實各級干部教育培訓,進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是狠抓擔當落實。深入貫徹全省“擔當作為、狠抓落實”動員大會精神和全市“工作落實年”“改革推進年”的部署要求,5月份開展了“錘煉工作作風、強化擔當作為”專項行動,營造“競賽比武”的干事氛圍,引導黨員干部“擼起袖子加油干”。三是激勵干事創業。制定了《關于推動高素質專業化干部隊伍建設的若干意見》《關于實行村黨組織書記專業化管理打造“一懂兩愛”領頭雁隊伍的實施意見》,進一步加強全區黨員干部隊伍建設。堅持“20字”好干部標準,注重選拔使用“李云龍”式干部和在基層一線特別是艱苦崗位作出突出成績的優秀干部。四是厘清區鎮事權。堅持問題導向,聚焦當前困擾基層的“人少事多、權小責大、權責不清”等問題,以推進機構職能優化協同高效為著力點,實施精準“流程再造”。制定印發了《關于公布區鎮有關事權清單的通知》,編制了首批《蘭山區區級統籌的核心事權清單》《蘭山區區鎮共有重要事權清單》和《蘭山區下放事權清單》,涉及統籌核心事權10項、下放事權52項、區鎮共有事權18項,做到統籌核心事權、凝聚發展合力,下沉便民事權、提升治理水平,明確共有事權、提升綜合效能。

  (2)關于“區委沒有引導干部主動服務,致使營商環境不夠優化”問題。

  一是加強組織領導,完善工作機制。對照中國營商環境評價體系18項指標,按照國家明確的具體評價指標和評價方法,查擺當前全區營商環境工作存在的突出問題,制定《蘭山區深化放管服改革優化營商環境重點任務分工方案》《蘭山區推進流程再造優化營商環境工作試行標準》《蘭山區流程再造優化營商環境督查辦法》。完善營商環境工作推進機制,建立全區優化營商環境部門聯席會議,形成優化營商環境工作合力。8月28日,召開第一次審管互動聯席會議和流程再造優化營商環境工作推進會議,明確各部門任務分工,細化責任落實。二是加強對上協調,積極爭取權限下放。積極主動與上級部門溝通協調,已爭取將建設項目環境影響評價文件審批和建設項目固體廢物污染防治設施竣工驗收2個許可事項下放蘭山區行使。三是加強政務服務流程再造,推進全領域無差別“一窗受理”。以流程再造為契機,針對新企業開辦、重點項目建筑許可、政務服務體系建設,推出“一窗辦”、“兩同步”、“三并行”等措施,通過綜合辦理、壓縮環節、合并流程、下放審批權限的方式,推進政務服務流程再造,優化營商環境。推出新企業開辦“一窗辦”模式。綜合辦理(受理審核決定三流程合一)營業執照事項,將營業執照、辦理納稅、社保登記、公章刻制和銀行開戶窗口進行集成整合,壓縮、再造企業開辦環節和流程,實現新開辦企業“一窗通辦”。流程再造后,企業開辦共1個環節,辦理時間2個工作小時。推出重點項目建筑許可“兩同步”模式。在辦理重點項目土地前期手續期間,對立項用地規劃許可、工程建設許可、施工許可階段區級可辦理事項,提前進行并聯模擬審批。在土地成交后市級同步辦理建設用地規劃、建設工程規劃期間,將模擬審批轉為正式審批,市級審批完成后,用地手續、用地規劃、工程規劃無重大變動的,以模擬審批結果作為審批依據,同步發放建筑工程施工許可證。流程再造后,重點項目建設開工手續區級辦理流程整合為1個階段、2個環節,手續辦理時間由19個工作日壓減為1個工作日(模擬審批轉正式審批1個工作日)。推出政務服務體系建設“三并行”模式。實施“兩放兩收”,強鎮擴權與減輕基層負擔并行,將區級投資建設審批服務事項委托下放義堂鎮行使,賦予西部新城規劃范圍內投資建設領域區級權限;同時繼續向基層委托下放審批權限,上收鎮級負擔較重、難以承接的審批權限,切實減輕基層負擔。實施“兩增兩減”,利企便民與節約行政資源并行,增設新企業開辦專區和“全能”服務專區,取消不必要窗口和預約叫號,推進政務服務即來即辦。實施“兩統兩分”,共性標準與個性特色品牌并行,統一政務服務體系建設和政務服務事項,推行個性化套餐服務和個性化品牌建設,打造“一次辦好、服務更好”蘭山政務服務品牌和“黨旗紅、服務好”黨建品牌。四是推進“互聯網+政務服務”建設,實現事項辦理“零跑腿”。制定193項審批標準,形成標準化流程圖、服務指南和業務手冊。強化網上辦理,提高全程網辦比例,借助山東政務服務網,上線運行審批服務事項193項,投資建設項目備案實現不見面審批,力爭運用大數據技術實現政務服務全流程網上辦理,讓后臺數據多跑路、群眾少跑路。五是加強基層便民服務體系建設,為辦事群眾提供便捷服務。制定下發《關于進一步加強基層便民服務體系建設的實施方案》,將區市場監督管理局所屬各市場所從事相關審批服務的工作人員就地入駐所在鎮街道便民服務中心,將52項行政審批服務事項授權委托鎮街道行使,納入便民服務中心辦理。9月,制定印發《關于進一步提升基層便民服務體系建設標準化信息化質量的工作方案》,實現管理模式、建設要求、進駐事項、網絡平臺、運行規范、隊伍建設“六統一”。

  (三)關于“工作落實不力,民生保障不扎實”方面問題

  1、關于“新舊動能轉換起勢慢”問題

  (1)關于“區委對新舊動能轉換不重視,未納入對鎮街的綜合考核”問題。

  一是增強對新舊動能轉換的重視程度。把新舊動能轉換納入區委理論中心組專題學習,開展集體學習2次。區委把木業轉型升級、商貿物流西遷等作為新舊動能轉換的重要內容,召開8次區委常委會、1次黨政聯席會研究新舊動能轉換工作。二是納入綜合考核。印發《2019年度高質量發展考核辦法》,將新舊動能轉換列入全區高質量發展考核,并對“5+5”產業固定資產投資情況、“四新”經濟和現代服務業發展情況、制造業傳統動能優化升級情況、新舊動能轉換項目推進情況、“雙招雙引”情況等進行重點考核,高技術制造業培育列入鎮街個性指標考核,新增“四上”企業情況列入鎮街加分指標。三是加快西部新城建設。召開西部新城開發建設暨木業轉型升級推進會議。為木業轉型升級完善基礎設施配套,推進西部新城道路路網、水系、民生項目等規劃建設。四是積極培育新動能項目。篩選包裝“四新四化”項目,2019年3月,全區共有15個項目列入市新舊動能轉換儲備項目。五是開展專題培訓,加強調查研究。舉辦蘭山區新舊動能轉換專題培訓班,全區新舊動能轉換產業專班、服務保障線和各鎮街道、經開區分管負責同志,18家重點項目企業負責同志,共計50余人參加。深入鎮街、經開區以及相關企業,對蘭山傳統產業轉型升級現狀、新經濟發展規模、綜合經濟實力、新舊動能轉換機遇與挑戰等進行了綜合調研,形成高質量的調研報告2篇。

  (2)關于“作為核心區,區委在引導激發企業轉型的‘內生動力’沒有下大力氣,沒有解決好產業結構不合理問題”。

  一是堅持規劃先行。深入對接省“十強”產業和市“十優”產業,結合蘭山區優勢和特色,重點圍繞醫養健康、文化旅游、現代商貿物流、現代金融四大產業,積極對接市產業規劃進行蘭山區產業規劃。貫徹落實《蘭山區新舊動能轉換重大工程實施方案》《蘭山區新舊動能轉換工作推進方案》《蘭山區新舊動能轉換重大工程考核辦法》《蘭山區新舊動能重大項目落地服務機制工作方案》,為全區新舊動能轉換工作提供政策遵循。對原“5+5”產業專班和服務保障線進行調整優化,初步制定了《蘭山區貫徹落實市十大優勢產業工作推進方案》,推行“10+6”工作機制,重點發展先進裝備制造、現代商貿物流、現代金融、信息通訊技術、醫養健康、文化創意、精品旅游、現代高效農業、新型醫藥、高端木業等十新產業。二是強化人才支撐。深入推進人才招引計劃,制定出臺了《關于支持人才創新創業的實施意見》,制定了《蘭山區進一步加強區級領導聯系專家工作實施方案》,吸引更多人才來蘭山創新創業。積極對接高校院所,截至目前,共引進“千人計劃”“泰山產業領軍人才”或相當層次的創新創業領軍人才23名;開展“高學歷人才”引進工程,2019年“沂蒙優才”蘭山崗位共引進“985”“211”等重點高校畢業研究生27名;引進25名“985”“211”等重點高校畢業生到重點企業工作。加大企業家隊伍培訓,實施“企業家領航計劃”,組織50家企業分兩批次參加木業產業高質量發展總裁培訓班,赴浙江德華集團、千年舟集團等企業進行對標培訓,幫助企業開拓思維,提升整體素質,激發企業轉型“內生動力”。三是助力企業破解技術難題。深入開展高企、人才、項目專題調研,實地走訪企業征集問題、意見100多條,充分了解企業的發展情況及需要解決的技術問題。組織工業企業申報市級“四個一百”示范企業,宣傳推介新技術、新產業、新業態、新模式中的典型,發揮示范引領作用。加強創新型企業培育,積極組織申報高新技術企業,目前共申報82家,占全市的1/4。四是加大招商引資力度。圍繞省政府提出的“十強產業”,針對新技術、新產業、新業態、新模式和高科技產業,加大招商引資力度,力爭“四新一高”項目落地,實現新興產業規模企業質的提升。

  (3)關于“區委‘去舊育新’力度不夠大”問題。

  一是加大政策支持。制定出臺《關于促進木業產業高質量發展的實施意見》,遵循高標高質、節約資源、可操作性強的基本原則,引領木業企業轉型升級。研究制定《蘭山區木業產業項目全程控制規范》,明確產業升級、行業領先的目標,促進木業產業高質量發展。圍繞西部新城建設,加快木業產業技術研究院建設。二是引導企業入園。制定《蘭山區木業產業入園管理辦法》,把好“入園資格、投資標準、畝產效益”三個關口,促進并實現木業企業入園發展、集群發展。三是加大招引力度。與意大利意瑪帕爾集團簽訂“中意木業機械科創中心”戰略合作協議,共建研發平臺,為蘭山區木業企業提供世界先進技術和標準。目前,蘭山區工業企業引進國際先進生產線9條,其中新港木業引進迪芬巴赫生產線,俏家裝飾引進LSB生產線,均已建成投產。四是開展畝產效益評價。在2017年、2018年企業畝產效益評價工作基礎上,開展2019年企業畝產效益評價。五是樹立品牌意識。加強指導宣傳,引導企業樹立商標品牌意識,指導凱源木業等龍頭企業爭創中國馳名商標,激發企業運用自主商標品牌的活力和動力。2019年前三季度,全區新增有效注冊商標14783件,有效商標注冊總量達到49571件,注冊商標總量列全省各縣區首位。

  (4)關于“破解‘工業圍城’問題不積極,‘散亂污’企業抽查問題率較高”問題。

  一是促進企業“退城入園”。積極推進西部新城控制性規劃和國際陸港發展規劃制定工作。規劃蘭山區木業產業轉型升級示范區、木業綜合配套區、木業機械整合區,加快推進木業轉型升級。儀表產業園已完成測繪、設計等工作,規劃相關資料提報高鐵片區指揮部及市規劃局審批,通過優化工業布局,推動木業、儀表等產業集聚發展。二是淘汰落后產能企業。淘汰落后產能,化解過剩產能,華森水泥、金山水泥兩家水泥粉磨站已關停,山東焦化已停產轉產。三是集中排查清理“散亂污”企業。組織全區各鎮街、經開區對轄區內工作區、村居開展拉網式排查,對排查出的“散亂污”企業建立排查清單,采取“兩斷三清”等措施予以徹底清理取締。同時,持續加強監管,堅決防止反彈。

  (5)關于“重點項目推進慢”問題。

  一是優化審批流程,促進項目盡快落地。進一步優化營商環境,優化審批流程,壓縮審批時間,共同推進項目落地。二是完善工作機制,加快項目建設進度。根據《蘭山區重點項目管理辦法》要求,落實“一個重點項目、一個屬地鎮街、一個包扶部門、一名區級責任領導、一套推進工作班子”的“五個一”工作機制,明確了每個重點項目的責任領導、牽頭單位、屬地鎮街,每人包扶一個重點項目,召開重點項目推進會議,每周調度重點項目建設進度,每周通報重點項目進度情況,督促項目單位加快項目建設進度,爭取早日竣工投產。

  (6)關于“區委對創新型、平臺型小微企業的支持政策沒有落實,企業創新水平低”問題。

  一是積極落實支持政策。落實《蘭山區高新技術企業獎勵辦法》,對符合條件的企業給予各項獎勵共計380萬元,幫助有實力、有技術的企業申報上級補助資金310萬元,提高創新積極性。征集90個項目申報2019年蘭山區科技發展計劃項目并進行專家評審。7家企業進入2019年省中小微企業創新競技行動計劃現場晉級階段,金立機械獲全省創新創業大賽精英組第7名,組織1家企業爭取2018年政策落實。二是加強企業創新引導。通過開展政策宣傳、加強業務培訓、加強科技項目支持、壯大高新技術企業等方式,壯大企業軟實力,提高企業科技含量。深入開展政策宣傳,梳理各級各類科技政策,印發《蘭山區科技政策匯編》,深入鎮街、企業開展宣傳,提升企業創新積極性。積極組織企業爭取上級科技項目,擬立項支持省重點研發項目5項;征集省2020年重大科技創新工程高新技術領域項目指南8項;申報市重大科技創新項目8項,市重點研發項目22項,市科技創新券37項。加快科技成果培育,獲市科學技術最高獎1項,一等獎2項,二等獎35項,三等獎4項。深化區政府與省科學院的合作,推進各院所與企業開展技術聯合研發,3個項目通過專家評審擬立項。深化產學研協同創新,推進簽訂合作協議6項。三是提升企業研發經費占比。開展研發經費統計培訓,重點針對納入統計平臺的企業、抽樣企業,及研發投入、專利、研發平臺多的行業龍頭企業、科技型企業、規模以上企業進行專題培訓,幫助企業規范申報方式,目前已上報平臺25.77億元,初審認定23.63億元(非最終值),占GDP比重2.24%。四是加大科技創新平臺培育。積極爭取申報市級及以上各類人才平臺建設,截至目前,組織推薦申報2家省級重點實驗室、8家省級創新技術中心、2家省級企業技術中心,均在評審階段。1家院士工作站完成備案,正在等待省科技廳審批。計劃培育國家級眾創空間1家,省級眾創空間4家、孵化器2家。組織6家企業申報市重點實驗室、11家申報市工程技術研究中心,逐步推動創新創業體系建設,推進現有平臺提質升級。

  2、關于“扶貧脫貧不精準,危房改造消極應付”問題

  積極督促各鎮(經開區)對建檔立卡貧困戶、五保戶、低保戶、貧困殘疾戶四類重點對象住房安全情況進行“拉網式”排查。同時,區住建局、區扶貧辦、區民政局、區殘聯等相關部門對四類重點貧困人群危房戶進行了逐戶入戶復核。鑒定完成后,積極督促指導各鎮(經開區)嚴格按照危房改造標準流程落實整改,區住建局、區扶貧辦兩次赴現場檢查督導。目前貧困危房戶已全部完成住房安全隱患銷號,鎮村已完成初驗。下一步將根據鎮級初驗情況,委托第三方審計鑒定機構進行逐戶復核驗收,同時,由區住建、財政等相關部門聯合對各鎮改造驗收情況進行檢查,并根據驗收情況及時足額發放補助資金。

  3、關于“沒有解決好關系群眾的切身利益問題,在民生事業方面投入少欠賬多”問題

  (1)關于“城鄉不平衡問題突出,城鄉居民人均可支配收入差距增大”問題。

  加快推進實施鄉村振興戰略,印發實施《蘭山區鄉村振興戰略規劃(2018-2022年)》。一是積極引導城市資本下鄉。發揮財政資金杠桿作用,引導園區增加現代農業設施,組織李官鎮申報創建市級現代農業產業園,并已獲批復。目前,李官鎮已委托臨沂大學對李官鎮市級現代農業產業園做整體規劃。對鎮街農產品質量安全監管監測體系進行提升改造。二是繼續抓好田園綜合體建設。金沂田田園綜合體規劃已經出臺,正準備開工建設。茶芽山田園綜合體項目規劃已經完成,園區內道路硬化完畢,核心區茶文化博物館主體工程已經建成,正在裝修。三是提高技術指導和服務水平。抓好新型職業農民培訓,提升青年農場主素質,組織60余名優秀學員到沂源縣櫻桃基地和日照市志昌農業科技發展公司的葡萄種植基地進行現場觀摩學習、交流座談。9、10月份組織農業經營主體帶頭人共45名學員,到日照東夷小鎮參加全省五新對接會和現場教學交流。在立晨農莊舉辦了蘭山區鄉村振興“鴻雁人才”技藝技能大賽。分批次進行田間課堂培訓,培訓學員250人次,對43個農業科技示范主體和5個農業示范基地進行技術指導。四是扎實推進農村集體產權制度改革。截至目前,全區經濟獨立核算村已全部完成清產核資,成立合作經濟組織544個。

  (2)關于“教育事業發展滯后城區規模擴展,全區義務教育階段需化解大班額數量較多,普通高中升學率下降”問題。

  一是加快學校、幼兒園項目建設。北城新區規劃34所學校,已建成24所。校舍缺口的27個學校中,4個項目主體已完工并于9月1日啟用;2個已封頂。北城新區規劃配套建設20所幼兒園,系分期分批實施,目前已建成啟用5所,剩余的15所中已有12所設計修改完成,剩余3所因社區規劃調整,預計2020年開工建設。二是提升普通高中升學率。2019年,市直高中共擴招11個班,總數達118個班;區直高中擴招25個班,總數達102個班,市直及蘭山區高中共招生220個班,升學率為46.22%。

  (3)關于“醫療衛生事業投入不足”問題。

  一是加大醫療衛生投入。在西部新城籌建蘭山區人民醫院新院,一期規劃床位900張,已奠基。對于鎮衛生院陳舊的常規設備逐步進行更新。二是完善分級診療制度。出臺《蘭山區醫共體建設實施方案》,繼續推進萬名醫生下基層活動,著力提升基層醫療機構的診療水平,逐步建立分級診療模式。三是嚴格落實分級報銷政策。為促進轄區內參保群眾就近診療,適時調整醫保報銷比例,自2019年9月1日起,蘭山區對轄區居民醫保政策進行調整并實施。

  (4)關于“污染防治不力”問題。

  一是持續開展大氣污染防治攻堅。成立大氣污染防治攻堅指揮部,實行“11+1+1”集中攻堅專班模式,細化任務,明確責任,突出抓好工業污染深度治理、城市面源污染防治、機動車尾氣治理等中心任務,空氣質量指數逐月提升、持續改善。城市揚塵治理方面,全面抓好建筑工地、征收拆遷工地、市政工地和混凝土攪拌站的揚塵治理工作,督促160處工地嚴格落實《臨沂市建筑施工揚塵治理嚴管十二條》等治理措施,深度沖洗9795個路段,補植綠化帶13萬平方米,目前全區建筑揚塵治理達標率90%。機動車尾氣集中整治方面,累計查處違法行為2.8萬余起,抽檢317家加油站813個樣品數,取締非法經營油氣窩點248個。餐飲油煙治理方面,對全區6745家餐飲單位進行高頻次檢查,督促6129家安裝了油煙凈化設施;清理取締47個違規散煤網點。二是推動工業污染深度治理。1家煤氣發生爐清潔能源改造企業、7家包裝印刷企業、31家鋁型材企業、426家板材企業全部按要求完成治理;118家加油站,除5家因停產、拆遷等原因未治理外,其他113家均完成三次油氣回收治理;138家VOCs治理企業,已完成治理82家,剩余56家企業正在加快治理。三是嚴格涉水企業監管。持續加大水污染防治力度,堅持對超標排污“零容忍”,對違法排污“出重拳”,采取明查和暗查、夜查相結合,日常巡查與不定期突擊檢查相結合的方式,對偷排、漏排和不正常運行治污設施等環境違法行為進行嚴厲查處,保持打擊環境違法行為的高壓態勢。強化河流斷面監控。每月對4個市控重點河流斷面進行采樣監測2次,及時掌握各個斷面水質變化情況,一旦發現超標斷面,快速追本溯源,迅速鎖定污染源頭,有針對性地采取措施,有效解決超標問題。推廣小型污水處理設備,目前實施蘭山區西部、北部污水處理項目,西部項目安裝95臺,運行95臺,北部安裝111臺,運行108臺。

  (四)關于“管黨治黨寬松軟,全面從嚴治黨向縱深發展力度不夠”方面問題

  1、關于“區委‘重業務、輕黨建’,沒有把黨建作為最大政績抓好”問題

  一是完善工作機制。結合市、區干部調整,2019年初對區委黨的建設工作領導小組組長、副組長、成員重新調動,共調出11人,調入14人。召開了兩次區委黨建領導小組例會,審議了7項議題,通過了區委黨建領導小組《2019年工作要點》。二是規范黨支部設置。嚴格落實黨的組織生活制度,壓實各級黨委(黨組)抓黨支部建設主體責任。結合支部評星定級工作,通過定期評定、動態管理、晉位升級,不斷擴大先進基層黨組織增量、提升中間黨組織水平、整頓后進黨組織。三是實行備案管理。對三年以上不發展黨員村實行備案管理制度,逐村建立治理臺賬,實行銷號管理,堅持發展一個、撤銷一個,解決一個、銷號一個。制定下發《消除3年以上不發展黨員村五條措施》,進行分類預警、倒查問責。截至目前,全區54個三年以上不發展黨員村已銷號41個。四是理順城市社區管理體制。對新建城市社區居民委員會已完成選舉。五是加強“兩新”組織管理。加快組織覆蓋進度,專門召開工作部署會,通報黨員摸排進度和黨組織覆蓋進度,根據各鎮街道、主管部門所屬“兩新”組織數量,明確階段性目標任務,逐步銷號。目前摸排有黨員“兩新”組織124家,建立黨組織105個,覆蓋“兩新”組織297家。

  2、關于“全面從嚴治黨責任落實不力”問題

  加大監督問責力度,堅持“一案雙查”,既追究直接責任,還追究相關領導責任,對從嚴治黨主體責任落實不力的,堅決查處到位。認真開展2019年度廉政談話活動,落實區委主體責任。持續深化“錘煉工作作風、強化擔當作為”專項行動,用好《村(社區)干部“負面清單”二十條》,加大群眾身邊不正之風和腐敗問題查處力度,2019年共立案58起64人。區政府召開全體會議暨廉政工作和優化營商環境工作會議,統一思想,強化措施,把政府系統黨風廉政建設工作落到實處。目前,已完成區級領導對分管區直部門主要負責同志履職談話。高質量開展批評和自我批評。區委統一組織全區各級黨委(黨組)開展省委巡視整改專題民主生活會,10月26日常委班子帶頭批評和自我批評。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,11月2日區委常委班子帶頭對照黨章黨規“18個是否”找差距、抓落實,區委書記對各位常委發言分別作出點評。

  3、關于“巡視整改工作不重視”問題

  (1)關于“區委對2015年巡視整改措施中部分制度拖延2年才出臺”問題。

  一是從“兩個維護”的高度充分認識巡視整改工作的極端重要性,強化責任落實。區委堅決扛牢巡視整改的主體責任,成立區委巡視整改工作領導小組,形成全區巡視整改工作方案,對省委巡視組反饋所有問題細化分解,建立工作臺賬。先后召開6次區委常委會議、2次巡視整改領導小組會議、1次專題推進會議、1次調度會議,嚴格按時間節點推進反饋問題整改。區委書記嚴格履行第一責任人責任,先后5次作出批示,督促反饋問題整改和移交問題線索、信訪案件辦理。10月26日,區委召開省委巡視整改專題民主生活會,各常委對照問題,深刻查擺自身不足,認真開展了批評和自我批評;常委班子深刻剖析問題發生的根源,找準癥結、對癥下藥,形成了對照檢查材料。二是突出立行立改,堅決整改到位。各鎮街道和有關責任部門對照反饋意見,認真檢視自身工作,主動認領整改任務,細化整改措施,以點帶面、舉一反三,制定整改的問題清單、任務清單、責任清單,明確整改期限和任務目標,確保整改到位。三是加強督導檢查,倒逼整改任務落實。區委巡視整改工作領導小組綜合整改組定期調度區直整改責任部門,掌握整改工作進展,推動全區面上整改工作按時間節點進行。成立督導檢查組,對所有整改任務涉及單位進行檢查指導,確保各單位步調一致、程序合規,真改實改、見底到位。

  (2)關于“部分問題整改不徹底,有的單位對違規發放津補貼問題邊改邊犯”問題。

  一是對違規發放津貼補貼問題整改情況進行再梳理。將清理亂發津貼補貼融入到每個審計項目中,全方位開展審計監督,并將津貼補貼發放列為重點詳審內容。制定亂發津貼補貼邊巡邊改工作方案,下發了《關于進一步深入開展審計查出問題整改情況“回頭看”的通知》《關于進一步清理亂發津貼補貼的通知》《關于嚴肅查處亂發津貼補貼問題的通知》《關于開展2019年度機關事業單位“吃空餉”和違規發放津貼補貼自查工作的通知》,調度工作進展情況,并到部分重點單位進行了現場檢查,實地督導問題整改情況。二是用好巡察利劍。把巡視反饋問題整改落實情況作為區委巡察工作重點,增強巡察工作精準度,督促整改到位。在下一步巡察工作中探索開展巡審聯動,進一步提高財務領域發現問題精準度,督促區委巡察組聚焦政治監督,進一步提高巡察監督政治屬性。不斷強化邊巡邊改和重要問題線索快查快辦機制,對于巡察期間發現的突出問題及時移交被巡察單位和區紀委區監委整改查處,及時通報曝光,強化巡察震懾效應。

  (五)關于巡視移交問題線索和信訪件辦理情況

  針對省委巡視組交辦的問題線索及信訪件,蘭山區已辦結862件、辦結率98.9%。給予黨紀政務處分46人。

  三、今后整改工作打算

  蘭山區的整改工作取得了階段性成效,但也存在一些不足和問題:省委巡視反饋問題全部進行了整改,但面上工作力度、推進深度還需持續用力;部分制度、機制建設還需在實踐中不斷完善。下一步,蘭山區委將深入貫徹落實省委巡視反饋意見,標本兼治,舉一反三,以整改實際成效取信于民,以良好黨風帶動政風民風。

  一是堅持狠抓到底,持續鞏固整改成效。深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,把“改”字貫穿始終,堅持目標任務不變、標準要求不降、工作力度不減,持之以恒抓好整改落實。對已完成的整改任務,及時組織“回頭看”,抓好鞏固提升;對需長期堅持的,緊盯不放、一抓到底;對需從制度上進行規范的,健全長效機制,確保所有問題整改到位。

  二是主動擔當作為,全面扛起管黨治黨責任。牢樹“抓好黨建是最大政績”的理念,始終把全面從嚴治黨作為主責主業,聚焦主體責任“硬任務”,堅決扛牢管黨治黨的政治責任。區委主要負責同志切實履行“第一責任人”職責,率先垂范、親力親為;區委常委及各級黨組織主要負責同志堅持“一崗雙責”,認真主動抓好分管部門、分管領域的全面從嚴治黨建設。區紀委切實強化監督責任,執好紀、問好責,加大案件查辦力度,始終保持懲治腐敗的高壓態勢,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

  三是嚴明紀律規矩,強化監督執紀問責。堅持紀在法前、紀嚴于法,嚴明政治紀律和政治規矩,從嚴從實抓監督執紀。深化運用監督執紀“四種形態”,突出重點領域,抓好“關鍵少數”,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。注重源頭預防,暢通信訪舉報渠道,強化對黨員干部信訪件的分析研究,對苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時教育,堅持談話和函詢相結合,抓早抓小、防微杜漸。用足用好巡察利劍,抓好問題整改,確保改出成效。

  四是嚴格選人用人,打造過硬干部隊伍。堅持實干實績導向,嚴格落實《干部選拔任用條例》和“20字”好干部標準,不斷提高選人用人工作水平。加大年輕干部培養選拔力度,堅持在一線鍛煉、培養、選拔干部,真正把好干部選出來、用起來。強化制度剛性約束,嚴格執行干部任前檔案審核和個人有關事項報告制度,堅決防止帶病提拔、帶病提名、帶病進人。加強干部日常監督管理,扎實開展領導干部經濟責任審計,嚴格領導干部因公因私出國(境)備案審批管理,實現干部監督全覆蓋。健全干部激勵和容錯糾錯機制,堅持“三個區分開來”,為敢闖敢試敢干的干部撐腰鼓勁,營造良好的政治生態。

  五是嚴格正風肅紀,馳而不息糾治“四風”。針對作風問題的頑固性和反復性,在常和長、嚴和實、深和細上下功夫,不斷鞏固作風建設成果。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,緊盯隱形變異“四風”問題,特別是形式主義、官僚主義等新表現,集中查處“不作為”“亂作為”“假作為”等典型問題,引導黨員干部轉作風、提效能、促發展。嚴格落實中央八項規定精神和省市區委實施辦法,嚴格“三公”經費管理,堅決防止問題反彈。加大明察暗訪力度,嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,深挖徹查涉黑涉惡、扶貧領域腐敗和作風問題,切實維護群眾權益。堅持“零容忍”懲治腐敗,保持反腐高壓態勢,持續強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,鞏固風清氣正的政治生態,為全區高質量發展提供堅強保障。

  歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話0539-8315589;郵政信箱:臨沂市蘭山區委辦公室督查科;電子郵箱:[email protected]

中共臨沂市蘭山區委

2020年1月7日

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